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异地求职，公司拖欠工资怎么办？
公司在江苏西安分公司刚成立，团队正在建设中，求得销售城市经理一职。因为有5年的从业经验，本区域负责人微信沟通，没有试用期，底薪3500+1500绩效考核，再加其他。因为理念上和大BOSS有分歧，一月后我和区域负责人相序离职，结果工资到手没有绩效部分，我该如何处理？
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#人事#二线城市，本来在大型房产项目做人事，劳务派遣工资到手4500，双休，五险，社保个人部分也是公司承担，现在面临项目解散，刚面试了一家，本地中介连锁公司旗下刚成立的家装装修公司，给到的薪资是底薪4000加上1000绩效工资，双休，五险，主要工作是制定人事制度加招聘 应该选择离职吗？
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#区域分公司经理#从业销售多年 管理分公司管理多年 现求职销售区域负责人
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#市场/品牌推广#迷茫中，我到底要不要选择这份工作？
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#西北公司BIM负责人#西安区域中建的项目BlM负责人一年综合工资到手能有多少
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#视觉/交互#试用期提前15天才能申请离职怎么处理？
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拖欠工资还随便调岗
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这样的薪资是不有点坑
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金融行业从业经验6年，离职前职位是城市负责人，由于行业及公司发展原因离职，求职过程中发现同级别职位很难应聘，难道要从基层重新做起？还是坚持去寻找和之前相近的职位？
2回答
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