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一、基本情况了解: ■你能出示你的身份证、毕业证书吗? 提问解析:适用范围:高学历(大专以上)、高职位、特殊岗位。 ■你能简单(可能还要用英语)介绍一下你自己吗? 提问解析:考察语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力等。主要适用于管理人... 全文
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人力面试常问的问题有:你从前是否从事过这项工作;你认为A工作与你现在应聘的B工作有何区别;你是如何看待你现在应聘的这个岗位的;你上一个工作的薪水是多少;你大学的专业与你当前应聘的岗位不吻合,你打算从哪些方面进行转变和突破;你的优点和缺点是什么等。
其实每个人的习惯不一样。针对的行业不一样,岗位不一样,问的问题多少有点差异。但是有几个问题是基本问题: 1.请做一下自我介绍 2.对上一份工作的内容介绍或总结 3.离职原因 4.期望薪资 5.职业规划 有时候还会有一些尴尬问题,比如你对上一家公司老板... 全文
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