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公司裁掉老员工的时候,让我体会到了“职场不讲人情”,工作初期还会觉得公司太没良心,可在职场呆久了,就明白了职场是最现实和冷酷的,你不合适了,就会被淘汰。
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加班不算加班工资,迟到不仅扣钱还扣绩效,季度优秀员工不能参评。我都不和你计较那一天半天的加班,你非要和我算清五分八分得迟到。
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慈不掌兵,义不经商,仁不当政,善不为官,情不立事,懒不自学,情真不受,慧极必伤!职场如战场,以资源换平台,发展中求稳定,优胜劣汰是不变的真理!不用哪个瞬间,毕竟职场就不是讲人情的地方!
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老板说:公司是我家,发展靠大家,绝不放弃一个兄弟,我绝不会让我们的员工收入低于县长。 当我因为体力耗尽,年龄过大而被开除时,我感到了职场不讲人情。 现在想想也是,公司本来就不是我家,因为我没有产权证。我与老板也不是兄弟,因为DNA,我的收入也不可能... 全文
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在社会上很多人特别是刚入职场的小白,无论内心还是言行,都是一个道德标兵,可他们不知道,自己作为人,一定是由人性支配,很难完全超越人性的操控,所以不是职场不讲人情,而是自己对人性的认知不够全面的反应🙂
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上司告诉我愿意干就干不愿意干滚
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马克思主义政治经济学了解一下 过河拆桥 卸磨杀驴 飞鸟尽良弓藏,狡兔死,走狗烹。 对于职场对于企业对于资本来说 只拿劳动者当成是工具罢了而非人! 所以对于工具谈何人情?! 这就是为什么要出台法律保护劳动者权益的根本原因 想结识更多的职场朋友 彼此相... 全文
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其实在和平年代,职场就是战场,虽然有点夸张,但是形式是差不多的。什么是人情,人与人之间有感情,才叫人情,战场上能讲感情吗?同样,职场上也无法讲感情。给老板打工20年,你的年龄大了,能力降低了,不能开疆扩土了,那留着你干什么呢?所以说,趁着年轻的时候多... 全文
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讲人情的公司,都死了,无情是职场的常态
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补充~你的好对别人来说就像一颗糖,吃了就没了。反之,你的坏对别人来说就像一个疤痕, 留下了就永久在,这就是人性。
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