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感谢邀请回答;首先您这个问题很笼统.因公司规模不同.负责的职责均为不同.所以技能方面是看需求.最初级的专业技能之外.要有格局.有审美.有高度.统筹时间.工作效率与排期.与工作伙伴之间的协调互助.团队合作.培训经验.有建立编制.调配编制的能力.会做预算... 全文
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培训能力,管理能力,地区管理能力,职能要有设计软件已经Vm调整能力!
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装逼技能需要爆表!
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