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之前没有考虑,因为觉得什么都要靠自己(没毛病),自己都能搞定(有毛病),所以也不擅长社交,现在觉得要考虑,是因为觉得社会变化太快,光靠自己一个人是无法什么都学的,什么都会,只有构建自己的价值圈,才能在有问题时候有能够有地方参考,有人帮忙,有人指点,让... 全文
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我们国家自古至今都是一个人情社会,人缘关系处理的好坏我认为至关重要。 在家靠父母 ,出外靠朋友。把人际关系处理好了,才能把事情做好。 良好的人际关系绝对是人一生中事业成败的关键。
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这分怎么说了有时很伤心有时很感动,在他落魄的时候你不段的帮他资助他的人,背后捅你你伤心,但在你遇到困难的时后以前相互交往的人挺你的时候你会很高兴,人无完人,我相信还是好人多,至于价值可控性就行了,不要报有太大希望。
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人际关系很重要,不管你是企业高管,还是普通岗位,人际关系处理不好,很难得到提升,哪怕你的能力出众,也会因你的人缘差很难得到升职加薪。
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有价值呀,人脉就是资源,还有信息。举个简单的例子,上一家公司做财务培训,我认识了很多不错的讲师,我跟老师说,我要考注会,我就会免费获得很多课程资源包括视频课件以及习题,还相当于拥有了免费的一对一辅导老师。如果我继续从事这个行业,我还可以推荐老师去做兼... 全文
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当然有了,很多困难的时候,就是因为自己的好人缘解决了不少问题。不管哪个行业,沟通是必备技能。很多事情因为一句话就能解决问题,靠的是什么?不就是那点职场人缘嘛,如果你是新人,入职第一件事合群,并且搞好同事关系,说不定哪天他能帮到你。
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有,肯定有,中国自古以来礼仪之邦,有的时候即使工资低员工也不会离职,看人资怎么为人处事了,说白了,就是人缘好与坏了
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有,有很大价值。但似乎都没有很大的合作诚意。
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我个人是把工作和生活分的比较清楚的,工作上是为了互相合作共赢,生活上是为了互相扶持相伴,方向不同,对待的态度也不一样。
有目的的价值化关系 其实不牢靠 但从问题的根本出发 我的回答是 “有价值” 一般情况下来说,无论可以在这段关系上获取些什么,如知识、经验、金钱、以及便利等。总比没有关系全靠自己从社会或者网络获取的多。 只是要思考如何在找寻融洽舒适的关系中将人缘合理... 全文
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