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签了合同试用期三个月，刚一个月老总就委婉辞了我，工资还少跟，不明白其中套路，现在公司都这么任性吗？
有些公司完全没有人情味，同事之间都不沟通，整天埋头苦干的，哈哈哈哈哈上下级关系像皇帝和百姓，了不得了不得
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#服务员#职位建行大堂助理，因为公司属于外包公司，五险三个月试用期后才买，所有保险都自己出，公司不承担任何费用，一个月3000不到的工资还要求我们纳税，签了合同感觉也并没有什么用
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17年毕业到一家国企上班，签了三个月试用期合同，试用期结束后公司一直没有签转正合同还按照试用期工资发，说是到时候补发转正差额，我今年三月底提出了辞职，领导说由于没有签转正合同，之前的工资不会补发，但是我办完辞职当月其他同事都补发了，我就发了当月的，想问一下，欠我的还能追回来吗？
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刚签订了合同，开例会突然被辞退。是否有权利向公司索要补偿金？
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刚跳槽到一个完全陌生的行业 现在进入公司快两个月了 做的基本都是辅助性工作 对公司的业务流程还不是非常清楚 同事之间的感情也很冷淡 想努力处好关系但没有什么改变 今天老板突然跟我说 我负责的一个case如果成不了 试用期过关会很悬 这个项目是老板主谈我负责跟进细节 求各位大佬支招
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职场遇到小人怎么办
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裁员赔偿怎么谈，17年毕业生一枚 当时面试的时候说三个月试用期，签合同的时候让写六个月，因为公司品牌大，别的同事也都签了，就跟着签了。 现在还有十来天就到合同的转正期了，公司有大变动，要裁员，赔偿应该怎么谈。 签的合同我们没有人手一份，裁员也没有提前一个月书面通知
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试用期到期重新签合同后，公司以合同很重要为由不给劳动合同，两个月后又说延长试用期。这是什么情况？
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