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我去某家公司复试,该公司说复试要三次令我有点不解,还有复试给的问题我很疑惑,给你12人团队你怎么去管理安排工作?工作内容以及项目都没讲清楚这意思是让我瞎掰?
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你可以要求对方提供你所需要的信息。工作不是猜闷儿,没有靠猜工作的。
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这个公司运作还不是很了解的或,大致说下规划就可以
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对啊,复试为什么那么多次?
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就是看你随机应变
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初试的时候都有人问我假如把这个公司交给你,你怎么运作下去,我。。。。
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也许是看看你有没有管理方面的潜力吧或者是以点见面。
答论述题呗:1纪律三令五申2分工有理有据3结果为导向 过程细化4谋定而动 从自己做起 带动作用5格局:大方向严谨 温度:小细节协同人性化
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凉凉
自信点
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