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年龄大，不管你工作经验多少，就是不要你！
很多公司招经理总监级别，需要很有经验，但是首先年龄要求30以下，还要看学历，不管你能力工作经验怎样，就是要年轻，还给低薪资，嫌这嫌那，还不要女性，认为大龄女性就没活力了，这样垃圾公司自己想想还能坚持开两年吗？也许这些公司本来就不考虑想做长吧！
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#行政#为什么现在的小年轻对自己那么自信，23岁有几年人事行政经验就敢投人事行政经理这个岗位
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45找嫌你年龄太大，60岁退休嫌你年轻
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为什么企业总是以用年轻的为荣，有些工作完全是需要经验的沉淀才能做好的，可是企业招聘就写年龄要求，把40岁以上的女性都排出在外，国家将退休年龄延后，但几乎所有企业都是30岁以下，或者35岁以下，很少一部分是40以上。把40岁以上的女性拒绝门外，这对吗？国家管吗？
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想请教下 就算有行业经验 一般的知名企业也不太考虑年纪大的女性员工吗？
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