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要在识你才华的人手下 施展你的才华方可将成效最大化 但是 再想想 你的才华 真的是才华吗 真的是一项很精通的技艺?还是只是略知一二的皮毛呢
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有才华的人多了去了。 有才华把才华用到地方,就会受到重用。 才华本身不值钱,值钱的是才华输出。 不知道输出的才华不叫才华,也可以说这叫有才华的穷人!
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两个情况。一种是领导不知道你有才华,那你需要让领导看到。另一种是领导知道你有才,那你就得和他聊聊或者让他的领导知道。 还有一种是自己高估了你的才华对企业的运用。企业的目标和个人才华不一定是一致的。某些情况企业就不需要有才华的人,只需要听话的人。
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有才华没有用对地方,别人就发现不了你的才华
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