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调整岗位之前会让你确认签字吧 包括薪资 签字表示同意 不签的话公司没有权利调整岗位(除非公司给出合理理由) 但是如果没有书面证明调岗 只给你增加工作内容 你就没有补偿 因为你签合同时里面一定有句话:完成领导交办的其他工作。
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这是锻炼的机会啊,为什么要辞职,就是辞职也得等胜任这份工作了啊,
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不太清楚
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会有的
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