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匿名用户
如果在公司有重大工作内容调整,新的工作内容岗位薪资高于现在职位的,但是公司不调薪,离职会补偿吗?
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如果在公司有重大工作内容调整,新的工作内容岗位薪资高于现在职位的,但是公司不调薪,离职会补偿吗?
这是锻炼的机会啊,为什么要辞职,就是辞职也得等胜任这份工作了啊,