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大部分企业都是有自己的薪酬体系标准,HR在核定薪酬时是参考公司的薪酬体系,同时也要考虑到同岗位现有老员工的薪资情况,所以在谈工资时可能会与心中所想的薪资有所差距。但一般情况下都不会与理想薪资差距过大,这时可以约定试用期,提前转正以及转正提薪相关,基本... 全文
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