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高晓松: 好事:有进取心,有追求,至少有个目标。 郭盛: 坏事:人设是别人贴的标签,限制了可能性。
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智联招聘CEO郭盛: 坏事。人设是别人贴的标签,限制了可能性。
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我觉得是好事,人设我的理解就是你同事给你贴的标签,如果这个标签不好,对你来说打破这个标签就行,对你自己也是提升;如果是个好的标签,也会激励你去把这个标签牢牢贴在你身上
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高晓松在基层打过工吗? 如果没有,就把嘴闭上,人设,人设你个头。
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高晓松老师认为: 好事。有进取心,有追求,至少有个目标。 郭盛: 坏事:人设是别人贴的标签,限制了可能性。
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很少遇到这样的公司呢
小伙伴们PICK楼上哪个观点呢?
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当然坏事啦
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口坏坏坏事
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