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努力做好公司安排的事情，不怨天尤人，只到领导满意为止
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做得好可能会加薪，但是做得好一般无法升职，这么好，这么能干的员工做领导浪费了，升职一般都是关系，跟办公室行政人员搞好关系，才有可能升职
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认同公司企业文化，提升自己知识层面！说白了就是汗水和拼搏！创造多少价值拿相应报酬！
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