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人力资源这个工作实操实务经验很重要吗？人力资源专业毕业的，但是之前一直做销售以及销售管理相关工作，想转人资是否可行？求解 对于事务流程性的东西，走一遍下来基本没问题，其他如规划战略，绩效，培训，企业文化，职业生涯去人才梯队等等不都是需要摸底以后才能展开的吗
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