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经济不景气,公司裁员降薪,你会接受降薪还是跳槽找新工作。
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逆向思维,如果你是老板,敢对员工降薪,那么你心里是认为这个员工可替代性强,才敢对吧!基于这样的认知,你就对下一步有了清晰的认识,提升自己的竞争力,让历史不重演!不爽就跳槽,有能力者不受拘束。
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接受
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我会不想玩
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辞职
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跳槽呗!
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企业挣钱的时候花团锦簇;企业缺钱的时候我们应该怎么办?,量力而行,做一个有担当的,也不排除下一站幸福。看看企业和老板值不值得我们去共渡难关。三思而后行。
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