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学会节省领导的时间,帮领导干他的活,让他继续往上升,这是你晋升的最短路径。
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1、知道谁大谁小 2、永远懂规矩 3、必懂领导心 4、关心无级别 5、职场领导在管理员工时,会把权利看的很神圣,领导者非常希望下属尊重权利,尊重他的意志。 6、指示当圣旨 7、时常表忠心 8、沟通成知己
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1.永远不要认为他会懂,不要以为他肯定知道。 2.把文字最后面的"哦",改成"的"。 3.都是平等的合约关系。 4.帮助他成长,你就可以成长的更快。
抓住工作沟通的核心,不要长篇大论,要让领导感觉你的不同
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以身相许
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