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如何看待公司工资分两次发放？一次工资卡，一次现金。
面试了一个公司，感觉不错，业务方向比较满意。但是公司要求工资分两次发放，一次工资卡，做为社保基数。一次直接给现金。如果您遇到这样的公司会怎么选择？
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