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要求不多,八小时双休,最好不加班,五险一金,工资4_6k就可以,本人30岁,已婚已育,平时踏实肯干,有六七年的行政文员工作经验,想往人事方面,员工关系专员方面发展一下,怎么就没有合适的公司呢?
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能同意单休,可加班,工资3500就行的人很多,为啥找你?
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主要是双休八小时不接受加班比较难找,适当降低下要求,单休的很多
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这么多年经验,还找助理的职位。显然,缺乏职业目标和职业素养吧。个人认为,你依然找基础岗位,会让HR要么疑虑重重,要么直接放弃。所以,职业规划是当务之急。
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我要求双休主要娃娃没人带,工资方面3000到4000就行,这个要求会不会高啊
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请问你是什么地区的?
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你可以去平安集团看看,不过就是前两个月要做电销,之后才可以转岗行政
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我们公司就是双休,不加班,五险一金,不过不好意思,我们招的都是本科应届毕业,且工资3k
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你这要求已经很高了,首先定位不要太高,其次你专业度是什么高点,再有你要从基层得到认可
其实也不难,看在哪个城市
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??这么多年工作经验不至于吧