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面试时说好的工资,真正入职时工资却降低了500?问了之后,许诺过几个月后会补回来,这种领导可信吗?
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感谢邀约! 不要把心思和精力放到这500元上面,也不要把精力放到领导值不值得信任这个问题上。 先把事做好,基本上什么问题都会解决。 信任只是相对概念,说不出来具体,都是感觉而已。如果,我是说如果,你总考虑这500元和领导是否信任,却把事耽误了,那... 全文
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