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拓展到人力资源其他板块内容,比如薪酬、员工关系、招聘等,跨行的话,考虑跟教师相关的职位,考取教师资格证
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混的不错了,自己或者合伙搞培训学校
职业培训师跟企业咨询会是最后的出路,不然只能混年头等空缺当领导
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