没有新消息
更多内容
写回答
公司不为员工考虑,员工也不必为公司考虑
3赞
0踩
0评论
这样的工作具有挑战性,实行自动淘汰制。因为你干不了就拿不到钱,只能自动退出。
4赞
现在,那个行业没有底薪?销售最低也有三千块钱的底薪,没底薪谁做?人在哪都需要吃饭睡觉!对于没有底薪的公司我看都不会看一眼
劳动法了解一下
没有底薪,工资多少公司说了算?一点保障都没有
底薪就是基本保障,就是衣食。底薪都没有工资全凭人家说了算,不去为好。
底薪是最低工资保障,也就是吃馒头喝稀饭可以活下去,没有底薪说明这份工作需要能力只要你敢拼敢强,还怕没有馅饼在前面吗?你都为了公司和自己拼了,一个可以感动自己的人应该可以吃饱饭。
2赞
没底薪就是违法,这样的老板就是法盲
0赞
犯法的
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容