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薪资待遇肯定是完善的五险一金肯定都有，大公司还是比较规范的。您可以看一看企业发布的简历及信息，不同的岗位薪资水平也是不一样的，这个还得看企业的薪资福利待遇要求。
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薪点制，你可以理解为试用期是转正后的百分之八十，只是可以这样理解。如果有特殊申请转正试用期一致
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就是百分之二十那样，没啥区别，
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没多少
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