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#职场聚焦#初创教育公司公司暂时提供不了保险，你们会选么？

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南昌职小Q 江西/中国人民大学

对于初创公司暂时提供不了保险，这应该是三四线城市的现状。这样的的公司，你需要按照自身的情况去选择，如果保险不交，工资也跟不上，事情又不是自己喜欢的，那必然是不会作为选择。倘若是工资高，又有自身兴趣，那么暂时没有保险又有何妨，你认定他有前途，就可以试... 全文

创建于: 19-03-15

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红光高大黑龙江/哈尔滨工业大学

一个公司，如果连法律法规强制性的事情都做不到，那这公司是坚决不能进的。今天可以侵害你的保险利益，明天就能侵害你的其他利益。打工者，有多少时间和精力陪这样的公司玩儿。

创建于: 19-03-15

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倘若是初出茅庐啥也不懂的学艺不精的我刚出来有公司愿意招我，并且也能得到老板的善待，老板有耐心教，那么我就愿意呆。现在让我进初创公司我应该不会进，因为初创公司晋升的可能就是自己当老板...没有希望...然后管理很混乱找工作就会想找规模比较大的公... 全文

创建于: 19-03-16

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坐标武汉o最开始我想要的是五险一金是最低要求了，可是面过的百分之一百的公司没有公积金，社保也要等转正才给交

创建于: 19-03-15

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长河饮马甘肃/北京工商大学

没有保险，至少说明管理不正规，不会选

创建于: 19-03-14

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应该不会选吧，国家强制的都跟不上，你还想公司能人道主义给到你什么么？而且神烦接到招聘电话，问有没有五险一金，结果人事回一句公司没有，而且现在大部分公司都没有，只有大的事业单位才有，what？都9102了，睁开眼看下世界好么，为了招到人真是什么瞎话都... 全文

创建于: 19-03-15

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我觉得五险一金是员工最基本的需求，还有双休，还有还是建议选择大公司，小公司连发工资都没有保障

创建于: 19-03-15

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孙先生-海边人山东/中国海洋大学

不会，保险是基本要求，否则你生病了，受伤了，谁来帮你呢，公司会管吗

创建于: 19-03-15

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翡翠上海/中央电视大学

这不是资金问题，没有哪个公司老板在创业的时候连员工的最低社保都交不出。这是态度问题，不重视，不愿意，不想花钱，仅此而已。

创建于: 19-03-19

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云中寄锦书北京/中原工学院信息商务学院

只要工资高，保险可以折算到工资里面。

创建于: 19-03-14

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