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感觉,现在很多公司也比较主要能力和经验。。一般公司没有太多时间去培养一个新人。除非大型企业
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互联网寒冬 都想要有经验的
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应届生找ui真的有点难,找了好久了还没找到
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两三年经验的现在都找不到,更何况是应届生。
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应届都很难,小公司不培养新人的
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主要是看你可塑性。还有就是简历上你的亮点
对啊
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