匿名

是不是领导不安排任务给你的时候。不主动去找些事来做。领导就会觉得你不行。

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品牌设计人李旺

这个是有道理的。工作上应该是主动的，积极的，负责任的。不需要什么都等领导安排。做完领导安排的后，要主动找别的事干。

创建于: 19-04-02

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舒心意

特定的时间做特定的事。

创建于: 19-03-08

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陈先生

要看你的工作职责哦。职责的责任需要做的事情，有时候领导不安排就不做，那是不行的。职责内的事情都做好了，那就看你个人的发展意愿了。想发展快，多做点自然有回报的

创建于: 19-03-08

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刚入职时候对自己岗位还不了解，会没有事情做，但当工作一段时间后，就会知道自己的本职工作，领导交办的只是临时工作

创建于: 19-03-08

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骆先生

当然要自己找事做，找领导汇报工作

创建于: 19-03-08

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如果事事需要领导安排任务的人，成长都会比较慢，而且可取代性强，所以要多学习，积极主动承担更多的任务

创建于: 19-03-09

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用户2465941

那你就去主动做一些事吧

创建于: 19-03-08

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女士

老板不会愿意把钱发给不干活的人

创建于: 19-03-08

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领导是喜欢积极主动地员工，但没有绝对性

创建于: 19-03-08

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浮世中的孤魂

你总不能上班一个人坐那里发呆撒

创建于: 19-03-08

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#职场聚焦#跟领导相处你有哪些心得？

#行政专员/助理#来面试的领导觉得样貌不行、能力不行，结了婚的觉得不稳定，有能力的领导给的工资又很低，这人到底该怎招

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