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这个是有道理的。工作上应该是主动的,积极的,负责任的。不需要什么都等领导安排。做完领导安排的后,要主动找别的事干。
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特定的时间做特定的事。
要看你的工作职责哦。职责的责任需要做的事情,有时候领导不安排就不做,那是不行的。职责内的事情都做好了,那就看你个人的发展意愿了。想发展快,多做点自然有回报的
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刚入职时候对自己岗位还不了解,会没有事情做,但当工作一段时间后,就会知道自己的本职工作,领导交办的只是临时工作
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如果事事需要领导安排任务的人,成长都会比较慢,而且可取代性强,所以要多学习,积极主动承担更多的任务
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当然要自己找事做,找领导汇报工作
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那你就去主动做一些事吧
老板不会愿意把钱发给不干活的人
你总不能上班一个人坐那里发呆撒
领导是喜欢积极主动地员工,但没有绝对性
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