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绩效考核、业绩考核达指标，按公司标准进行调整
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我虽然还没做到升职加薪，但我觉得必须得有证才行
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首先找到自己工作的方法，不断提升工作的效率，将自身的优势发挥到最大；其次是做好每个阶段的工作计划和工作总结，及时总结工作中的不足，对项目的每个节点了然于胸，对于工作每个细节精益求精
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对自己的投资，提升自身综合素质，扩大人脉关系。
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在一家公司做的话，除了自己要努力之外，还要看公司晋升空间以及领导有没有提拔，不然很难升职加薪，另一个途径就是跳槽，新找工作重新定岗定薪
首先努力工作，找到自身价值，能创造价值才能提升可能
换公司
不好说
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升职
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