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阅历丰富和学历丰富怎么选呢?
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学历决定一个人接触的社会层面,由此也决定一个人阅历的层次。
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合二为一最好
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学历是敲门砖 能力是基石
丰富的阅历能让你在跟hr沟通时有更多的筹码,更高的学历能增加hr认同你阅历的机会 所以,我两个都选
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学历是门槛,有学历是门,没有是槛
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学历现在好得到,阅历不易得到
看相对于的工作需要哪个,如果二者皆有最好
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丰富的阅历,可以提高个人能力,学历能增加认同感,要是既有学历又有阅历更好
两个都有最好
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阅历
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