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多听少说；多想多做
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一是充份发挥好参谋助手作用，二是要准确领悟董事长的战略思路和意图，及时地贯彻传达下去，同时收集整理下属部门的一些建议汇报给领导，起到桥梁扭带作用，三是要摆正位置，工作中不越权不擅权不弄权，多为董事长分忧解烦。
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与董事长战略思想保持高度一致！严格执行！
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执行力一定要强、注意细节、悟性高、协调沟通能力好，还有就是工作上需要的专业知识
事无巨细，有眼力见儿，如果有一定专业决策能力就更好了
执行力，有原则，能充分认识岗位需求与性质。
真正理解领导意图，并不折不扣落到实处。
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