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实习生就那么难找工作吗？非得要有工作经验才会录用吗？
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不是喜欢，是可以为公司省下培训成本，拿来就能用。人力成本在经营当中是占有很大比例的。
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其实用人单位更看重的是你有没有能力胜任他提供的岗位，你的工作经验只能部分说明了你能做什么，你的能力有多少，你的工作态度等才是最重要的。
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有三年工作经验的人事招聘经验告诉你，不是！！！
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主要看是什么岗位，看岗位要求如何。以及你的个人情况。即使是实习生，如果有相关经历，能满足招聘者要求，那也可以要啊！ 为什么不要实习生，对有些用人部门来说，自己工作就已经很忙了，还要再带一个人，这样还不如自己一个人做会更快。同时实习生只能待比较短的时间... 全文
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当然啦。
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是的吧
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