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如果准备了可以带上,如果没有,就不用了。或者特别通知了,你就带上,当然,有备无患嘛。
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你可以跟HR沟通一下,问需不需要带什么东西,如果需要,都带什么。。。如果不需要,那就不带了
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最好提前准备一份纸质简历,准备充分一些,也是对应聘公司的重视嘛。
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