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内勤工作就是可能不出太明显的成就
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幕后工作必然不如前端精彩
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生活中只有一种英雄主义,那就是认清生活的真相之后依然热爱生活。 ——罗曼罗兰 职场人只是企业的一个零件,请认清自己的那个重要位置,是否随便可替代?心态需要心如止水,在组织里认真负责完成工作,工作年限长自然就有价值有突破。
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仓储管理其实出路很多,可以多关注每个板块的成本,多接触点其他类目的运营,那么你可以朝仓储运营发展,目前全国云仓企业做的比较火,是个方向,还有提升自己的管理能力为方向,以后的定位是全国仓储总监,负责公司全国仓储方面的统筹,也可以梳理自己的管理方式朝项目... 全文
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我也有这个疑惑
仓库管理要做好,必须根据公司的生产状况做好一系列的数据支持,合理有效,并且要做好相应的成本控制,形成规范。争取把资源利用做到最大化。
没有突破没有成就或许来自两个方面:1.你没用真心持久的投入,工作既要真心又要持久,那么必定会有所突破,无论是仓储效率还是仓储成本。2.你对自己或者自己岗位产生了怀疑,这是很可怕的,也就是说你不认可了自己或者现在的岗位,所以注定你碌碌无为没有工作亮点。... 全文
看你家庭条件,如果条件允许可以挑出来,你也不可能一辈子在一家公司,如果条件不允许就继续好好干
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