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温山如水

#运营部经理#中国未来及现当代，运营的职业经理人应该很缺乏？

运营部经理

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管先生山东/西南大学

确实是这样的，但是很多企业运营多数由老板来做，对于运营部门的运用范围就太窄了，而且现在搞运营的人才过于稀缺，能够做好真正运营的条件太苛刻了，有一部分满足条件的也自主创业去了。

创建于: 18-03-30

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卓女士广东/广西师范学院

是的。每个企业对运营的定义有所不同。总的来说，运营对人的综合能力要求很高。 1.沟通能力。运营最核心的工作就是协调公司各部门之间的配合。由于每个部门的立场角度不同，难免出现利益冲突。要达成一致实现公司的战略目标就需要互相妥协合作。这就需要运营管理者... 全文

创建于: 18-06-22

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寒灯独夜人河北/河北司法警官职业学院/商管公司总经理

运营是一项重视落地性的工作，不管在那个时代，缺乏的不是运营职业经理人，缺的是能立足本职，强化落地，能够解决问题的人。

创建于: 18-08-21

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加载中… 上海/山东劳动职业技术学院/运维经理

专业的人做专业的事

创建于: 18-03-28

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王先生辽宁/黑龙江工业学院

各行业有各行业不同的运营模式，人浮于事的多，真正掌控的少。

创建于: 18-04-02

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