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能力稍微低于岗位要求的人,学习有劲头,干活有动力
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对工作,对生活都认真对待 把公司当家的人
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有能力,自信,学习能力强的人。 与你共勉下一段话 上帝啊,请赐予我 不为金钱所动的人, 不为权利所害的人, 讲真话爱思考的人, 担责任珍视荣誉的人, 勇敢的人。
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答:首先是眼缘,就像找对象一样,先制定各岗位标准,在与其沟通中了解她的过去工作状况和离职的原因,离职后对于后期应聘工作的设想,多注意观察应聘者的语速、表情状态以及身体语音来了解应聘者对这份工作的渴望态度。总之就是偏好个人的综合素质以及胜任这份工作的能... 全文
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根据岗位要求匹配度较高,并且有一定的职业素养,具备继续培养的发展潜力。
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牌亮条顺素质高,公司任你随意挑;长相磕碜不争气,公司全部要倒闭!
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第一、岗位职责与目标;第二、公司业务发展方向及当前阶段,所需完善/努力的方向;第三、有学习力,快速捕捉问题和解决问题的能力;再有,就是踏实、爽快,懂得分享的人。
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态度谦和、思路清晰、谈吐文雅、目标感强
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为人谦虚低调,有文化有修养,直白坦然!坚决不要城府太深,阳奉阴违的人!
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中国人寿,筹划负责人
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