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可为啥招聘信息上都是要求的能力远远高于该岗位的呢？而且特点希望把一个人当四五个人用，工资可能还是这个岗位这个行业里的最低水平的工资。例如华东省会城市人事经理要求有人力资源管理证书二级，工资2000……
这种普遍的现象似乎与你说的完全不相符吧。
19-02-17
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不是吴亦凡 北京/兰州大学/财务主管能力稍微低于岗位要求的人，学习有劲头，干活有动力