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10年时间证明自己的能力，是走是留？
前面8年拼命努力，但赶不上变化，领导换人，主管穿给小鞋，后两年新领导上任，不知道情况，升职都没份，股权激励比我后来的同事都有了，唯独我被滞留，主管承诺明年给我，但明年就10年了，现在是走是留，迷茫！
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