没有新消息
更多内容
写回答
楼下你们太不重视自身权益了，试用期也是要签合同而且同样要缴纳五险一金的，很多公司因首月入职日期区别而会有不同政策，比如有的要求20号前入职当月买社保，20号后入职的从次月起再买社保，也是合理的，但不可能拖几个月不买。
7赞
0踩
1评论
试用期可能不给交社保，自己下载个启信宝，查看你的公司正规不
0赞
试用期可能不交社保
1赞
2踩
2评论
哈哈，估计你去的公司不正规，小企业吧，中国的企业基本都一样，因为中国不是法制国家，中国是权利和人情的国家，如果你在西方发达国家，肯定可以，但是在中国大部分企业基本不会把国家的法律当回事，企业只把权利人情和利润当回事，所以你看为啥欧美愿意来中国建厂，因... 全文
3赞
大公司一般都叫，当然有可能是人力办事太慢的问题，直接问公司人力更好，没交的话催补交即可
0评论
没有更多内容
举报
举报
举报
举报
举报