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登录 张女士
#高级管理#转型后的公司让每个员工交钱参加合伙人制度应该待下去吗
年后公司跟我们说要转型，不仅要做自己本职工作还要去跑业务，薪资也变成低底薪高提成，而且还让每个员工交钱参加公司的合伙人制度，可以每月分到百分之一的钱，称要是辞职了，交的钱还退，公司的这种制度靠谱吗？
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#投资合伙人#初创公司合伙人制度靠谱吗？
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#策划#公司有政府资源赔了3年，老板女82年生，做事情风风火火业务型不懂管理，自己能挣到些钱公司账面一分没有，现有三个员工每月3300。我在公司做策划，兼管公司运营、办公室管理。老板不下文件任命只钟情空降主管，拉合伙人进来。三个月大小方案二三十个无一执行，老板说以后肯定用的上。是去是留？
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#行政#没有任何制度的公司，作为办公室主任 还要不要继续干下去
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#销售顾问#在销售行业中 一天的任务未完成 奖罚制度需缴纳罚款 你如何看待？
4回答
公司所交五险的钱全部从工资扣
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创业发展小公司基本薪资3300元周末双休和大小周基本薪资4000元的大公司选择谁
1回答
职业经理人真的已死？合伙人制度真的能够适用于所有企业？我看未必。
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遇到老板无故给你降薪，改变薪酬方案，你是走还是留？
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