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上家公司干了8个月交了两个月五险,然后我离职了后面公司交的那一部分全部从我工资里面扣除,老板离职的时候根本没跟我说后面行政才发了个图片给我说公司制度写着不做满一年的话公司帮交的五险都要从工资扣回去,这种制度应该不合理吧?这种应该可以仲裁吧?
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不合理,你可以看看劳动法啊,估计是违法了
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可以去劳动局告他
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不合理
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