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要看单位情况和岗位,若是普通岗位,一个月招不到3个人都完不成。劝你还是不要往这个方向发展了,未来的招聘岗位人员,要具备和运用销售思维造,要具备目标意识和创造力意识,不仅仅是简单后勤杂务。不然你永远只会处于基础阶段的。
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如果是保险公司的话,估计不太好招。因为现在保险公司太疯狂了,把能骚扰的人都骚扰了。如果真想招人,去大学吧,那里的学生还是好沟通交流的。
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