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先从公司内部找原因，公司员工的工作态度、工作热情和执行力、工作流程对于公司的现阶段是否适用！公司的管理方面是不是合理！给予员工的待遇是不是合理！等等...
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你自己不要迷茫就好
工作没有突破成就的原因在哪里？分析和找到问题存在的机会点没有？如果没有找到接下来还是一样的！任何工作都是这样！
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建议换一个平台，或者新的岗位。同一个岗位日积月累下来，经验丰富的同时，懈怠也是有的，新的目标或环境可以刺激你的斗志。
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