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每个月都延后一个星期到半个月时间发工资，年前也没有发应发月份的工资，这样的公司到底该不该留？

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毛女士四川/北京统计干部管理学院

这样的公司我会果断离职，因为按时发工资是公司对员工起码的尊重和义务，人无信而不立何况是一个公司。

创建于: 19-02-11

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梅女士武汉/武汉商贸职业学院

换工作吧，不守信用的公司，想必也没有什么好的发展空间

创建于: 19-02-11

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这样的公司我会果断离职，因为按时发工资是公司对员工起码的尊重和义务，人无信而不立何况是一个公司。

创建于: 19-02-13

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如果工资福利不是太好，就换吧

创建于: 19-02-11

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刘先生河南/河南质量工程学院

这个要根据公司的实际情况进行判断，如果说自己感觉公司氛围不错，还有发展前途，公司信用还可以可以试试坚持一下

创建于: 19-02-13

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一个不能按时发工资的公司说明资金链有问题，不建议留。

创建于: 19-02-12

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有问题尽快找出路。

创建于: 19-02-13

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潇湘烟雨吉林/长春大学/校长

按时发工资是对员工的基本保障，这都做不到，说明公司有问题，还是走出去看看吧

创建于: 19-02-23

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走吧不稳定

创建于: 19-02-11

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程先生陕西/彬县中学

创建于: 19-02-19

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