没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
#职场聚焦#面试通过了 通知我去上班 面试的时候说试用期薪资4800 试用期四个月 转正后的工资根据试用期表现来定 现在说不好 问了好多次都说不能确定 我想问 试用期是不低于80％的工资吧 那么转正后就是6000吧？为什么含含糊糊就是不确定呢
阅读
49.4w 回答
88
49.4w 回答
88
11 收藏 邀请回答 
举报
举报
写回答
推荐回答
揽星河入梦 浙江/嘉兴学院医学院
创建于: 17-12-08
91赞
7踩
3评论
举报
88条回答
默认排序
按时间排序
宋先生 吉林/吉林农业大学
创建于: 17-12-09
20赞
8踩
5评论
举报
荷花仙子 黑龙江/北方交通大学
创建于: 17-12-10
28赞
0踩
5评论
举报
刘女士 广东/吉林农业大学
52赞
1踩
2评论
举报
林先生 福建/福建金融管理干部学院
创建于: 17-12-13
16赞
0踩
0评论
举报
白日睡懒觉 广东/番禺广播电视大学
12赞
4踩
2评论
举报
职场周到 湖南/四川大学/人事主管
25赞
0踩
2评论
举报
推荐阅读
#文员/助理#请问大家能接受试用期工资是转正后工资的80％吗？
21回答
1.7w阅读
#薪资#只定试用期，转正工资看试用期表现再定是10％-20％这种公司要不要去？
3回答
7583阅读
互联网公司，给了offer，到薪资试用期三个月80％，转正全额。 现在还有80％的正常吗？
5回答
1.2w阅读
公司不说转正后工资 说看试用期表现，你怎么看
6回答
1.3w阅读
试用期工资不是不能低于转正后的80％吗
0回答
1049阅读
试用期工资都是转正工资的80％
2回答
2.0w阅读
进公司的时候说试用期按转正的80％给，试用期给了5300，结果转正后给了5500，我吐了，该怎么办
8回答
1.4w阅读
面试通过了，HR说试用期6个月，但是表现好 可以提前转正。是这样吗？我觉得试用期有点长啊！试用期的根据什么来定？还有，要辞职了怎么和老板说比较好，毕竟老板对我真的很好
10回答
10.3w阅读