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2017年我和现任店长同时进入公司职位相同。经历了新店建设一系列开荒工作,在外调店长离职以后我全力推举现任店长上位,结果在一次员工会议上,我和现任店长发生了争吵,起因而是现任店长误会我们在传播负面情绪。争吵结束以后,现任店长直接把争吵的事情汇报到总公司第二天我就被降级了,我怎么办
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每个人的工作方式和想法就不一样,如果发生这样的情况,先是要反思自己做的是否正确,在考虑如果自己在上司的位置应该怎么考虑问题。可以和上司私下里再探讨一下,如何更好的把问题解决。
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解释一下了?把事情的来龙去脉说清楚,有始有终
工作生活中一定要多沟通,沟通是解决问题最为直接的桥梁,工作中一些领导一些问题,即使不妥也不要直接表达,可以私下沟通,一份好的工作。一个好的领导,是可以共同成长的。
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悲剧
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