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求同存异是修养,容人容己是格局
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已知条件太少了,举例子的话,以我为例会先看有没有转岗机会或是在机构内其他环境能否可换,要是没有会在现在工作期间找更高的职业资格去考取,再找新的工作,不会在现在的时间和情况下辞职再找。原因有二,一是时间不对二是我每份工作应聘时投入的经历和时间都不少,还... 全文
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怎么个不nice
趁着刚入职,年后赶紧找吧
培训师工资高嘛校友^-^
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