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#职场聚焦#选择央企、外企、私企10年后的差距有多大？

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凡人多烦事四川/武汉科技大学

央企应该说养人，是养善终的养，只要你没啥毛病、没什么不得劲儿、没什么其他想法，然后能站对队、不惹事，靠资历你可以混的人模人样。如果没有什么特别机缘的话，十年前和十年后除了收入和办公的位置不同外，几乎一致；外企是教你规矩，让你懂得做事有规则，不看你本事... 全文

创建于: 19-01-25

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金先生浙江/国家开发大学

央企的薪酬和升迁都是循规蹈矩的，多数人没有机会展现才能；私企好的也有，但多数老板只想尽快榨干你的剩余价值;外企相对规范，但资本家们什么时候走，真说不好。最佳的选择是：年轻时在央企打好根基，中年进入外企展现才能，退休了给私企做做顾问。

创建于: 19-01-25

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黄先生北京/中国人民解放军国防科技大学综合训练部

感觉央企废人，私企毁人，外企养人

创建于: 19-01-25

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外资一旦由于什么原因（不可抗因素）离开的时候，你会发现外企教会你的，已经多年渗透到你的思想里是与现实社会（国内）多么的格格不入；央企会让你拥有优越感，只要能对上级有它们想达到的工作“业绩”就可以了，那么对下面你会有无限的优越感。但是，也由此时间长了会... 全文

创建于: 19-01-26

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齐先生天津/南开大学

在体制内都觉得自己特牛，出了体制以后才发现原来最牛的是体制。

创建于: 19-01-25

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执笔画卿颜江苏/东南大学/高级产品经理，测试经理

央企站队不容易，私企做事不容易，外企会裁员

创建于: 19-01-25

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宣先生上海/中央党校函授学院

央企稳定，外企高收入，私企下岗

创建于: 19-01-25

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央企培养耐力、眼色、看风向。外企得到能力、眼界、辩现实。私企学会投机、钻营、刷三观😢

创建于: 19-01-25

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宋先生四川/四川省经济管理干部培训学院

常规套路和非常规套路的差别，看你对个人职场生涯的期许和要求了。

创建于: 19-01-28

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京城三儿姐北京/文秘档案

国企混十年，觉得自己一无是处，除了这儿哪都干不了；外企混十年，觉得自己一身本事，除了这儿哪都能干好；私企混十年，都十年公司还没倒闭，我可是劳苦功高啊！

创建于: 19-01-25

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