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如果是试用期员工,需要提前一周说明;如果是正式员工,需要提前一个月说明原因,并交接好工作
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看看你的岗位是不是一个萝卜一个坑的 分职业大部分都是一周比较好 但是特殊的有的一个月有的2个月 最长我看过3个月的
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一个月,不给他人制造麻烦,也不给自己制造麻烦
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一般是在一个月
一个月,不然公司有可能不让你走而带来不必要的麻烦。
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劳动法规定是试用期3天转正员工30天
看你们公司制度。一般是15天
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提前一个月说
看你的岗位是否有人接手,最好一个月,让公司有时间做人事调动。
试用期提前3天,转正后提前30天。