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我不关心你是否写错数字!你没有拿到年终奖,说明你还有很大的上升空间,你还有很多机会!不证明你没有贡献!在公司有机会,一定要有出彩的表现,多露脸,努力加表现!你奖励一定能超越你的上司!加油
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只有一句话,也能写得语义颠三倒四,表达乱七八糟。如果你工作中也是这样,那么奖金没你份很合理。
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你这水平,没一分是正常的。马虎就可以致命!
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没写错吗?这年终奖五亿?
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50000万?这是个什么表达方式?
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那么你就需要想想为什么没有你一分了,我相信所有的老板做任何事情都是有理由的。
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一个总监这么差的表述能力;你是怎么混到总监职位的;你上司拿到奖金都走了,你跟他差的可不是一点半点;能力上还是好好跟人家学吧;还要奖金;好意思吗?
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我是老板也不能给你啊,太马虎了,你这么算账得给老板裤衩子算没了
和企业发展状况有关系,不抱怨,该你的谁也夺不走。
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这个要和老板谈
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