发动态

没有新消息

更多内容

我是吃可爱长大的

#领导是个青铜#对待这种过河拆桥的老板,我该怎么办?

我是新闻稿编辑,策划离职,老板舍不得花钱招人,把策划执行文案所有工作全给我做,前段时间举办近千人的会议,公司6个人,3个刚来不到一个月,加班加点一个月,最长时间三天两夜没合眼,因为之前没做过,会议有点小瑕疵,总体成功,后来大病一场,老板说我身体和工作状态不符合公司发展,要开除我。

收藏
举报

写回答

67条回答
默认排序
按时间排序
创建于:  19-01-23

5赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#中小学课程辅导#新员工刚入职被老板要求兼做完全跟本职位不相干的工作,要不要接受?

1回答  

#市场/品牌推广#入职一个月品牌策划岗位被开除,公司的行业比较深奥难懂,老板要求出大量成绩,不想花钱还要品牌效果

8回答  

#策划#本人做游戏UI也有8年了,之前在一家小公司做游戏UI,老板不舍得花钱招人

4回答  

#策划#纳闷了,所在一家居卖场,老板扣的不要不要的,刚接手的公司,连品牌推广舍不得花钱推广,舍不得花钱招人,每次活动都是两万左右的费用~人招不到,品牌不打出去,老板也舍不得给员工涨工资,天天骂的整个楼栋都听见了,作为一个公司策划,礼品舍不得买好的,推广舍不得花钱~大家的老板也是这样吗?

4回答  

#职业培训#跟领导说要回老家当老师所以提出离职,之后面试公司做北京调查打电话给领到了问情况咋办?

0回答  

#艺术/设计#爱好变成工作

2回答  

#视觉/交互#在新公司还不到一个月,周边的老同事都在说老板不怎么行,老同事都走没了。而且本身是平面设计,但是却似乎在这没什么用,他们都是在做策划😔

1回答  

#项目管理#公司一不注重员工感受,二不注重员工成长,该不该离职?

4回答  

之前一直是做b2c的,前段时间裸辞找了一份新的工作做国际站的,刚工作不到一个星期,被公司氛围吓到了,同事之间几乎不说话没交流,总共就只有4个人的创业型公司,合同问了几次老板说过了试用期之后再签,工资还压一个月,真是吓到了,这样的公司还能呆吗?还是我太娇贵?

6回答  
热门职位推荐
热门公司推荐

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445