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问题来自于
我是吃可爱长大的
北京/上海华东理工大学
#领导是个青铜#对待这种过河拆桥的老板,我该怎么办?
我是新闻稿编辑,策划离职,老板舍不得花钱招人,把策划执行文案所有工作全给我做,前段时间举办近千人的会议,公司6个人,3个刚来不到一个月,加班加点一个月,最长时间三天两夜没合眼,因为之前没做过,会议有点小瑕疵,总体成功,后来大病一场,老板说我身体和工作状态不符合公司发展,要开除我。
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#领导是个青铜#对待这种过河拆桥的老板,我该怎么办?
这样无良的老板和企业早走是福!要拿到合理的补偿,否则就劳动仲裁!